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    電商下半場:該想效率這件事了

    2016-12-16 皇廷世家

    不知是否因?yàn)槔畎驳男缕侗壤ち侄鞯闹袌鰬?zhàn)事》喚醒了大佬們對各種“上下半場”的思考,但不可否認(rèn)的是,我們正站在歷史拐點(diǎn)上——互聯(lián)網(wǎng)人口紅利的結(jié)束和資本寒冬的周期性襲來仿佛扼住了從業(yè)者的喉嚨,巨頭的冰封從未打破,行業(yè)的制衡不曾建立,2016年近乎成了靜止不動的一年。然而,不進(jìn)則退,習(xí)慣了飆高速的電商人,熱衷創(chuàng)造神話,誰也不清楚浪潮褪去時(shí)該何去何從——焦躁、懷疑、痛苦,抑或波瀾不驚?每一個(gè)電商人心中都

    迎新零售風(fēng)口 2017年國內(nèi)電商正確打開方式

    2016-12-15 皇廷世家

    2016年,電商行業(yè)風(fēng)云變幻,處于風(fēng)口浪尖上的電商企業(yè)要隨時(shí)準(zhǔn)備好迎接下一個(gè)挑戰(zhàn)。在這一年,O2O企業(yè)變得低調(diào),巨頭企業(yè)之間的戰(zhàn)線聯(lián)盟愈加牢靠,智能化被視為移動互聯(lián)后的互聯(lián)網(wǎng)下一個(gè)時(shí)代,當(dāng)然還有新零售的風(fēng)潮也隨之席卷而至。電商企業(yè)如何探尋未來的發(fā)展空間?惟有在大勢未來時(shí)提前布子。關(guān)鍵詞:踏實(shí)做事屢屢被“泡沫化”、“躁動”等字眼伴隨的電商行業(yè),在經(jīng)歷近兩年的洗禮后,無論投資人還是從業(yè)者都已經(jīng)變得更加

    芝麻信用分提升至800分秘技 網(wǎng)友親測有效

    2016-12-14 皇廷世家

    前陣子“校園日記”“白領(lǐng)日記”等圈子僅開放給750分以上的用戶評論,被認(rèn)定判斷土豪的最佳方法,也讓很多網(wǎng)友開始關(guān)注起自己的芝麻分。螞蟻金服曾表示,芝麻分高,說明一個(gè)人的信用好,芝麻分通過身份特制、履約能力、信用歷史、人脈關(guān)系和行為偏好5個(gè)維度來衡量信用等級,600以上是良好、650以上是優(yōu)秀、700以上是極好,封頂950分。需要注意的是,這五個(gè)維度的比重是不一樣的:行為偏好25%(購物、轉(zhuǎn)賬、理財(cái)

    大咖告訴你:創(chuàng)業(yè)公司哪些人能用,哪些人不能用?

    2016-12-14 皇廷世家

    季琦(攜程、漢庭、如家創(chuàng)始人):創(chuàng)業(yè)最初要找三種人:熟人、俗人和淑人? ?一個(gè)企業(yè)做大了以后,能干的人都是最早加入公司的人。我從我創(chuàng)辦的三個(gè)企業(yè)都發(fā)現(xiàn)這個(gè)事情。是不是因?yàn)檫@些人特別的能干,特別的聰明?我對第一現(xiàn)象的總結(jié)是“時(shí)勢造英雄”。? ?因?yàn)槲乙恢痹谙?,我要是?chuàng)業(yè)找什么人,我找很牛的人,已經(jīng)成名的人,后來發(fā)現(xiàn)很難。我把這個(gè)道理想明白之后,發(fā)現(xiàn)就是時(shí)勢造就

    吳曉波:一個(gè)冰冷而沒有人格的企業(yè)不會被記憶

    2016-12-13 皇廷世家

    互聯(lián)網(wǎng)首先要消滅的就是信息不對稱,所以在未來的生意里面,所有信息不對稱的行業(yè)都將被取代。包括娛樂業(yè),也在逐漸消滅信息不對稱。    以前怎么培養(yǎng)一個(gè)歌手?歌手到專業(yè)的錄音棚,經(jīng)紀(jì)公司用專業(yè)的錄音設(shè)備錄制,錄完以后,交到唱片公司,做成光盤,生產(chǎn)以后找到區(qū)域代理分銷。同時(shí),歌手要上媒體,要曝光,所以需要一家有資源的經(jīng)紀(jì)公司幫忙全面打理,這些流程全部走完了,才能找到第一個(gè)消費(fèi)者。&n

    【干貨】年收入從300萬到15億,韓都衣舍如何引爆組織變革

    2016-12-12 皇廷世家

    過去,大部分企業(yè)是金字塔型的控制型管理,就是從上到下,員工主要是執(zhí)行,而且執(zhí)行力都很強(qiáng)。    但是如果要創(chuàng)新,就要倒過來成為服務(wù)性管理,把這個(gè)管理層放到下面,讓前端業(yè)務(wù)部門跟市場接觸。    這兩者的本質(zhì)區(qū)別是什么?控制型管理里,企業(yè)老板最值錢,因?yàn)槔习逋ㄟ^很多失誤經(jīng)驗(yàn)累積出了決策力,而基層員工就是執(zhí)行決策。    有沒有一種模式把決策

    創(chuàng)業(yè)除了四大坑,首先是一個(gè)從“0”到“-1”的過程

    2016-12-11 皇廷世家

    創(chuàng)業(yè)多年后我才發(fā)現(xiàn),真正的創(chuàng)業(yè)和人生,都是從負(fù)數(shù)開始的。前些日子,我曾寫過一篇題為《當(dāng)今創(chuàng)業(yè)的四個(gè)大坑》的文章,喚起極大共鳴的同時(shí)也招致了諸多非議。因文中所述都是我的親身經(jīng)歷和真實(shí)心聲,既是寫給同路人,也是寫給自己的,只是能產(chǎn)生那么大的影響力是我所始料未及的。我想說的是,四個(gè)大坑自然也可以成為創(chuàng)業(yè)成功的四個(gè)跳板,若能避坑就板,當(dāng)然也是皆大歡喜。重要的是矯枉不必過正,力過猶如不及,你要做的是該上就上

    另類式營銷—沉浸式營銷,不可言說的感覺

    2016-12-10 皇廷世家

    為消費(fèi)者營造出產(chǎn)品帶來的感覺,如巧克力帶來的愛情甜蜜,香水帶來的熱情似火的感覺,能夠讓消費(fèi)者在很久以后產(chǎn)生這種感覺的時(shí)候,把它與某個(gè)產(chǎn)品聯(lián)系起來。對于品牌來說,在這個(gè)消費(fèi)者注意力比金魚還要短暫的時(shí)代,面臨的一個(gè)難題是,消費(fèi)者的注意力迅速被新的熱點(diǎn)所吸引,自己的營銷活動猶如“曇花一現(xiàn)”,無法給消費(fèi)者留下深刻的印象。為了讓消費(fèi)者的注意力能夠更持久一點(diǎn),一些品牌通過打造一套完整的線上線下體驗(yàn),讓消費(fèi)者沉

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